四川省标准化研究院招聘编外人员公告

2024-02-27 17:32

四川省标准化研究院是于2003年由四川省技术监督情报研究所、四川省技术监督管理研究所合并组建而成，是社会公益性的科研技术机构。主要职责：承担标准文献的采集、储存、查询、发行、成果查新及翻译等服务；承担 WTO/TBT通报咨询分中心的工作；承担地方标准和企业标准的制定和修订，开展标准化研究和对外技术服务；承担全国组织机构代码四川分中心的管理业务；负责全省商品条码管理及编码技术的研究和推广应用工作；负责质量技术资源的研究开发、应用、审核及培训工作。根据工作需要，我院拟面向社会公开招聘编外工作人员11名，有关事项公告如下:

一、招聘岗位名称、人数及要求

(一)岗位名称：标准化研究A岗

招聘人数：5人

岗位职责：从事标准化研究相关工作

  岗位要求：

1.具有硕士研究生及以上学历；

2.限食品类、机械类、物理学类、材料类、管理学类专业；

3.对标准和标准化有一定的认识，具有从业经历或省部级及以上项目申报及研究经验者优先录用；

4.科研写作能力较强，具有良好的研究报告和行政公文的写作技巧，有论文、专利或标准化成果者优先录用；

5.具有较强的语言沟通能力、文字表达能力、学习能力、逻辑思维能力及责任心；

6.年龄限35岁及以下（优秀者可适当放宽）。

（二）岗位名称：标准化研究B岗

招聘人数：6人

岗位职责：从事标准化研究相关工作

岗位要求：

1.具有本科及以上学历；

2.限电子信息类、计算机类、标准化工程、法律、财务管理专业；

3.对标准和标准化有一定的认识，具有从业经历或省部级及以上项目申报及研究经验者优先录用；

4.具有良好的研究报告和行政公文的写作技巧，有论文、专利或标准化成果者优先录用；

5.具有良好的语言沟通能力、文字表达能力、学习能力、逻辑思维能力及责任心；

6.年龄限35岁及以下（优秀者可适当放宽）。

二、有下列情况之一者，不得应聘

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）有违法、违纪行为，正在接受审查调查的；

（3）尚未解除党纪、政务处分的；

（4）有失信行为记录的和参与非法组织的。

三、招聘程序

招聘程序为：网络接收简历→面试资格审查→面试→劳动合同签订。

（一）接收简历

接收简历时间：2024年2月27至2024年3月11日。

接收简历邮箱：284922369@qq.com  (邮件标题及简历附件命名为“岗位-姓名-专业-学校-学历”）。

（二）面试资格审查

1.根据接收的简历资料，单位对应聘者进行初审，以电话方式通知符合条件者参加面试。初审未通过者，不再另行电话通知。

2.应聘人员应对在网上提交的材料真实性负责，虚假信息一经查实，立即取消聘用资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违法违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况，取消资格。

（三）面试

1.应聘者应按指定时间、地点和携带材料参加面试，迟到的、未参加面试的，视为自动放弃面试。

2.应聘者须持本人身份证、学历证书、学位证书、其他有关证明材料的原件，以及附有本人照片的个人简历1份。

3.面试由我院统一组织，采取综合面试方式进行。

（四）劳动合同签订

面试合格者试用期为2个月，并签订劳动合同，试用期考核不合格者，不予聘用。

四、体检及待遇

我院统一组织录用人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理，若体检不合格，不予录用。

工资待遇参照本院同等条件人员执行，享受五险一金、年度体检、能力提升培训、工会福利等。

五、单位网址

https://www.scis.net.cn/

六、单位地址及联系人

单位地址：成都市青羊区少城路7号 

联系人：彭老师 028-68377001